UR Medicine Thompson Health Ilgtermiņa aprūpes viceprezidente Eimija Deilija nesen saņēma māsas Džoanas Kesidijas balvu par daudzveidību un iekļaušanu no Amerikas Veselības aprūpes administratoru koledžas (ACCHCA).
Spenserportas iedzīvotājs Deilijs vada M.M. Ewing Continuing Care Center, Tompsona kvalificētu aprūpes iestāde Kanandaiguā. Viņa saņēma balvu 8. jūnijā ACHCA konferencē Monticello, NY, kur viņa saņēma atzinību par vairāku departamentu apvienošanu veselības sistēmā, lai dotu iespēju darbiniekiem ar fiziskiem ierobežojumiem pilnībā izmantot savu potenciālu.
Pieņemot balvu, Deilijs teica, ka dažas no vissvarīgākajām iezīmēm, kas jāņem vērā, pieņemot darbā ilgtermiņa aprūpi, ir līdzjūtība, empātija, cieņa, nosvērtība un uzticamība.
Šīs īpašības nav tieši saistītas ar fiziskajām spējām. Tās ir raksturīgas. Viņi atbalsta Thompson Health vērtības un palīdz mums pieņemt darbā īstos cilvēkus pareizajām lomām, sacīja Deilijs.
Vienmēr ir brīnišķīgi, ka mūs atpazīst mūsu vienaudži. Bet patiesi, atlīdzība nāca, kad mēs izgājām ārpus mūsu kastēm, apvienojām daudzfunkcionālas komandas, kas strādāja, lai panāktu lielāku labumu, lai nolīgtu īsto cilvēku, kurš mainītu dzīvi uz labo pusi. Tā ir veiksmes būtība ilgtermiņa aprūpē, viņa piebilda.
Apbalvošanas ceremonijā ACHCA arī minēja Tompsona atkārtoto Cilvēktiesību kampaņas fonda iecelšanu par LGBTQ veselības aprūpes vienlīdzības līderi, tās Drošās telpas apmācības programmu LGBTQ partneru un klientu atbalstam un dalību Greater Rochester's United Way of Greater Rochester's 21. diena Rasu vienlīdzības izaicinājums 2020. gadā, lai veicinātu diskusijas par rasu vienlīdzību darbā.
Pašreizējām atvēršanām M.M. Ewing Continuing Care Center un citur Thompson Health, apmeklējiet www.ThompsonHealth.com/Careers.
Vai katru rītu jūsu iesūtnē tiek piegādāti jaunākie virsraksti? Lai sāktu savu dienu, reģistrējieties mūsu rīta izdevumam.
