Valsts pensionāru ienākumu griestus varētu samazināt par USD 15 000: ko tas nozīmē?

Ņujorkas štata Senāts ir ierosinājis savā budžetā noteikumu, kas ļautu pensionētiem valdības darbiniekiem, kuri izvēlas atgriezties darbā štatā, nopelnīt līdz pat 15 000 USD gadā, nezaudējot nekādus savus pensiju ienākumus. Noteikuma mērķis ir novērst valsts darbaspēka samazināšanos un pieaugošās bažas par valsts sektora pieejamību.






Ierosinātais noteikums palielinātu pašreizējos pensionāru ienākumu griestus no 35 000 USD līdz 50 000 USD. Pasākuma atbalstītāji apgalvo, ka tas palīdzētu aizpildīt atvērtos amatus civildienestā, jo valstij ir grūtības piesaistīt un noturēt kvalificētus darbiniekus. Turklāt, piedāvājot pensionētajiem darbiniekiem iespēju atgriezties darbā, tas palīdzētu novērst bažas par darbinieku masveida aizplūšanu no valsts nākamajos piecos gados, jo vairāk nekā 12 500 darbinieku tuvojas pensionēšanās vecumam.

Pensionēto valsts darbinieku asociācijas prezidents Eds Farels (Ed Farrell) nosauca šo pasākumu par “abpusēji izdevīgu”, jo tas dotu darba devējiem kvalificētus darbiniekus par zemākām izmaksām un nodrošinātu pensionāriem iespēju nopelnīt vairāk ienākumu saspringtā ekonomikā. Tomēr šī nodrošinājuma liktenis budžeta sarunu pēdējās dienās ir neskaidrs.


Ierosinātais noteikums tiek uzskatīts arī par pārtraukšanas pasākumu, lai padarītu pensionārus aicinošākus atgriezt savas prasmes aģentūrās, kuras viņi atstāja pirms gadiem. Valsts darbinieku federācijas prezidents Veins Spenss ir uzstājis, lai valsts modernizētu savu darba kultūru, lai piesaistītu jaunākus darbiniekus, taču viņš atzīmēja, ka valsts parasti atpaliek no privātā sektora tādās jomās kā attālinātā vai hibrīdā darba elastība, kas ir īpaši pievilcīgs gados jauniem darbiniekiem.



Ierosinātais noteikums palīdzētu risināt 'gudrības aizplūšanas' bažas, jo gados vecāki darbinieki ar institucionālām zināšanām varētu dalīties un konsultēt citus cilvēkus, kuri nāks. Beth Finkel, Ņujorkas AARP izpilddirektore, paziņoja, ka daudzi cilvēki vēlas strādāt ilgāk, un šis noteikums nodrošinātu gados vecākiem darbiniekiem iespēju un nedaudz lielāku elastību.

Ierosinātais noteikums palīdzētu risināt dažas darbaspēka problēmas, ar kurām saskaras Ņujorka, jo štatam ir grūti piesaistīt un noturēt kvalificētus darbiniekus mainīgajā ekonomikā.



Ieteicams