Arodbiedrību vadītāji, kas pārstāv vairāk nekā 100 darbiniekus vairākos medicīnas birojos un neatliekamās palīdzības dienestos, kas saistīti ar Auburn Memorial Medical, saka, ka tā ir atteikusies pienācīgi kaulēties un ir strādājusi ļaunticīgi.
Arodbiedrības amatpersonas saka, ka AMMS izmanto tādu taktiku, lai salauztu arodbiedrības darbiniekus. Līdz šim viņi tiek apsūdzēti arī par būtisku pretpiedāvājumu nelikšanu galdā.
Valsts darba attiecību likums nosaka nelikumīgu iesaistīšanos ļaunticībā vai “virszemes sarunās”. Tās ir sarunas bez nolūka panākt vienošanos.
Arodbiedrību pārstāvji apgalvo, ka galu galā cenšas panākt taisnīgu atalgojumu un darba drošību. Īpaši sarežģīts ir process, lai panāktu vēl vienu vienošanos par pilnīgi jaunu līgumu darbiniekiem, kuri veic plašu specializēto darbu klāstu vairākos ārstu kabinetos. Nemaz nerunājot par to, ka Ņujorkas štatā ir maz ārstu biroju, ja tādi ir, ko pārstāv arodbiedrība, The Citizen pastāstīja Auburn Community Hospital amatpersona. Viņi nesen noslēdza darba līgumu ar medmāsu arodbiedrību Auburn Community Hospital.
Vai katru rītu jūsu iesūtnē tiek piegādāti jaunākie virsraksti? Lai sāktu savu dienu, reģistrējieties mūsu rīta izdevumam.
