Kas notiek ar neizmantoto slimības laiku Ņujorkā? Gads strauji tuvojas beigām, un daudzi strādnieki tā vai cita iemesla dēļ nav izmantojuši visu sev atvēlēto slimības laiku.
Labs jautājums nesen tika uzdots News10NBC, kas izpētīja šo tēmu .
Kas notiek ar visa gada laikā nopelnītajām slimības stundām, kad pienāk 2022. gada 1. janvāris?
Atbilde nav pārāk sarežģīta, taču ir brīdinājums.
Lūk, ko par to saka Valsts Darba departaments. Slimības atvaļinājums, ko darbinieks neizmantoja gada laikā, ir jāpārceļ uz nākamo kalendāru
gadā, teikts noteikumos. Darba devēji var ierobežot darbinieku izmantošanu līdz stundu skaitam, ko darbinieks ir tiesīgs izmantot jebkurā kalendārajā gadā.
vienkāršākās sporta likmes, lai uzvarētu
Kāds ir loms? Ko nozīmē ikgadējie apmaksātā slimības atvaļinājuma ierobežojumi?
Vienkārši sakot, jūsu darba devējam ir iespēja ierobežot slimības laiku, ko persona pavada noteiktā gadā. Tātad darbiniekiem, visticamāk, vienmēr būs vairāk slimības laika, nekā viņi var likumīgi izmantot, ņemot vērā sistēmas iestatīšanas veidu.
Kā tiek aprēķināts slimības laiks? Vai tas ir uzkrāts?
Atšķirībā no atvaļinājuma laika, ko var uzkrāt un sadalīt gada laikā, slimības laiks tiek garantēts jau iepriekš.
Citiem vārdiem sakot, ja darbinieks saņem 40 stundas slimības laika gadā pēc valsts norādījuma – viņam tas viss ir 1. janvārī.
Daudzi darba devēji piešķir dažas stundas atvaļinājuma nedēļā, kad esat nostrādājis. Slimības laiks netiek aprēķināts tāpat.
Labākais kratom pret sāpēm 2021
Vai katru rītu jūsu iesūtnē tiek piegādāti jaunākie virsraksti? Lai sāktu savu dienu, reģistrējieties mūsu rīta izdevumam.
