Tā kā attālinātais darbs turpina mainīt veidu, kā uzņēmumi darbojas, Disney izpilddirektors Bobs Igers ir paziņojis par jaunu politiku darbiniekiem. Sākot ar 1. martu, Igers ir licis darbiniekiem atgriezties korporatīvajos birojos četras dienas nedēļā.
Darbiniekiem nosūtītajā e-pastā ieguvis CNN, Īgers norādīja, ka tādam radošam biznesam kā Disney ir ļoti svarīga personiska saikne un sadarbība. Viņš piebilda, ka nekas nevar aizstāt spēju sazināties, vērot un radīt ar vienaudžiem, kas rodas no fiziskas kopā būšanas un iespēju profesionāli augt, mācoties no vadītājiem un mentoriem.
Šī direktīva nāk saistībā ar tendenci, ka lielie uzņēmumi ievieš stingru atgriešanās darbā politiku, jo attālinātais darbs Covid-19 pandēmijas pirmajos gados kļuva arvien izplatītāks.
Citi uzņēmumi, piemēram, Apple, arī ir lūguši saviem korporatīvajiem darbiniekiem atrasties birojā vismaz trīs dienas nedēļā, un Snapchat mātes uzņēmums nesen lūdza darbiniekus atgriezties birojā 80% laika.
Tomēr ir vērts atzīmēt, ka ne visi uzņēmumi ir pievienojušies šai tendencei, piemēram, Amazon izpilddirektors Endijs Džeisijs paziņoja, ka uzņēmumam nav plāna pieprasīt, lai cilvēki drīzumā atgrieztos birojā.
Atliek noskaidrot, kā šīs izmaiņas ietekmēs Disney darbaspēku un vai citi uzņēmumi sekos šim piemēram, pieprasot saviem darbiniekiem atgriezties birojā.
Piecas pārsteidzošas suņu mīklas, lai piesaistītu savu kucēnu un izklaidētu viņu
