– Džošs Durso
Covid-19 pandēmijas finansiālo zaudējumu dēļ Ontario apgabals sāk brīvprātīgas atlaišanas administrēšanas procesu.
laikapstākļu kanālu videoklipi netiks atskaņoti
LivingMax saņemtajā e-pasta ziņojumā ir norādīti veidi, kā apgabals samazina izmaksas. Tas sākas ar brīvprātīgu atlaišanu, un tie sāks risināt aptuveni 24,3 miljonu dolāru ieņēmumu zaudējumus pandēmijas dēļ.
E-pastā darbiniekiem tiek lūgts visiem, kas interesējas par “brīvprātīgu pagaidu atlaišanu”, iesniegt pieteikumu izskatīšanai. Ja tas tiks apstiprināts, darbinieka civildienesta statuss pagaidu atlaišanas periodā netiks ietekmēts. Tomēr atvaļinājumu uzkrājumi tiks iesaldēti, lai tos varētu izmantot, kad tie atgriezīsies.
E-pasts ir no apgabala administratora Braiena Janga, kurš tajā teica, ka tiek veikti mazināšanas pasākumi. Tiek lēsts, ka apgabala 2020. gada ieņēmumu zaudējumi pašlaik ir aptuveni 24,3 miljoni ASV dolāru, un mēs strādājam pie mazināšanas pasākumiem, kas ietver darbinieku pieņemšanas iesaldēšanu, brīvo amatu likvidēšanu, darbības izdevumu samazināšanu un kapitāla uzlabošanas plāna pielāgošanu, teikts e-pastā. Es rūpīgi strādāju ar darbiniekiem, lai izstrādātu izmaksu ietaupīšanas pasākumus, lai palīdzētu apgabalam pārvarēt šo ekonomisko krīzi.
Jangs apgalvo, ka šāda veida atlaišanas notiek visā štatā un ka dalība programmā neizraisīs darbinieku vai amatu pastāvīgas atlaišanas gadījumā.
E-pastā tiek apgalvots, ka CSEA atbalsta pagaidu atlaišanas plānu, kas sadalās šādi:
– Brīvprātīgā atlaišana sāksies 18. maijā un turpināsies līdz 31. jūlijam. Būtu 30 dienu pārskatīšanas periodi.
– Visi darbinieki, kas piedalās, tiks atsaukti darbā līdz 2020. gada 1. augustam.
– Atlaišana nav pastāvīga, un darba stāžs netiek ņemts vērā saistībā ar iespējamu iekļaušanu vai apstiprināšanu procesā.
– Šī programma tiks piedāvāta visiem CSEA darbiniekiem, taču visi pieteikumi tiks izskatīti kopā ar departamenta vadītāju, pirms apgabala administrators pieņems kādu lēmumu.
– Darbinieki visu laiku tiks segti ar apgabala veselības apdrošināšanu.
Līdz piektdienas pēcpusdienai darbiniekiem tika nosūtīta plašāka informācija, uzsverot iespējamo bezdarba pabalstu sadalījumu saskaņā ar federālo CARES likumu.
Otro e-pasta ziņojumu, ko ieguva LivingMax, autore Mišela Smita, Ontario apgabala cilvēku pakalpojumu direktore.
Diagramma no e-pasta, ko ieguva FingerLakes1.com.
Apgabals un CSEA ir noslēguši vienošanos, kas gaida Uzraudzības padomes apstiprinājumu 2020. gada 7. maijā, lai ļautu darbiniekiem, uz kuriem attiecas CSEA koplīguma līgums (tas ietver arodbiedrības biedrus un darbiniekus, kas nav arodbiedrības), pieteikties brīvprātīgai. , pagaidu atlaišana no 2020. gada 18. maija līdz, iespējams, 2020. gada 31. jūlijam, ar 30 dienu pārskatīšanas periodiem, Smits teica e-pastā. Tas ir izmaksu ietaupīšanas pasākums, ko daudzi apgabali visā valstī īsteno, lai samazinātu izmaksas. Apgabals ietaupīs naudu, tērējot mazāk bezdarba apdrošināšanas pabalstiem, un daudzi darbinieki bezdarba gadījumā var nopelnīt vairāk nekā nopelnīt algās, pateicoties federālajai stimulēšanas naudai, kas tiek nodrošināta bezdarba saņēmējiem.
E-pastā ir iekļauta diagramma, kurā ir norādīts, kā darbinieks, kurš nopelna USD 55 000 gadā vai USD 2 115 par algas periodu, pagaidu atlaišanas laikā saņemtu USD 2 208 par bezdarbu. Tie, kas apgabalā pelna vismazāk — ar algām 25 000 USD gadā jeb 962 USD par atalgojuma periodu — nopelnītu par vairāk nekā 40% vairāk no bezdarba, iegūstot USD 1680 par periodu.
E-pastā norādīts, ka pieteikumu pieņemšana tiks uzsākta nekavējoties pēc padomes apstiprināšanas 7. maijā. Lūdzu, dalieties ar šo informāciju ar kolēģiem, kuri, jūsuprāt, ir mājās un nestrādā, jo arī viņi varētu būt ieinteresēti šajā programmā, secināja Smits.
Vai katru rītu jūsu iesūtnē tiek piegādāti jaunākie virsraksti? Lai sāktu savu dienu, reģistrējieties mūsu rīta izdevumam.
