Ja darba devējs vēlas pārbaudīt savu darbinieku uz marihuānu, jaunās vadlīnijas nosaka, ka darba devējam jebkurā situācijā ir jānorāda skaidri formulējami traucējumu simptomi.
sociālās apdrošināšanas dzīves dārdzības pieaugums
Darba devējam ir jāievēro un jāpierāda, ka marihuānas lietošana traucē darbinieka sniegumu un darba drošību.
Marihuānas lietošana var būt aizliegta darba laikā un pārtraukumos, kā arī neatļaut to telpās.
kā iztīrīt manu sistēmu no thc vienā dienā
Narkotiku pārbaudes, lai pieņemtu darbā cilvēku, arī vairs nav atļautas, ja vien tas nav norādīts valsts vai federālajās vadlīnijās.
Arī marihuānas lietošanas aizliegums ārpus darba laika vairs nav atļauts.
Vai katru rītu jūsu iesūtnē tiek piegādāti jaunākie virsraksti? Lai sāktu savu dienu, reģistrējieties mūsu rīta izdevumam.
