Augšštata universitātes slimnīcas vadītāji izsauc trauksmi, jo neatliekamās palīdzības nodaļā joprojām trūkst darbinieku. Slimnīcas atrodas pašā smagākās krīzes vidū, ko esmu redzējis personāla trūkuma dēļ, sacīja Dr. Viljams Paolo, Neatliekamās medicīnas pagaidu vadītājs un rezidentūras programmas direktors.
Viņš nesen runāja ar CNYCentral , aprakstot drūmās perspektīvas, ar kurām saskaras veselības aprūpes iestādes visā štatā dažas dienas pēc Covid-19 vakcīnas mandāta stāšanās spēkā. Daudzas slimnīcas jau saskārās ar darbinieku trūkumu, taču mandāts daudzas pārspieda pāri robežām.
Ilgi gaidīšanas laiki turpinās pieaugt, un esošais medmāsu trūkums pasliktināsies, brīdināja tādi eksperti kā Paolo. Vēl viena problēma? Apgrozījums no pensionēšanās speciālistiem. Visas šīs lietas kopā veido perfektu krīzes vētru, kurā šobrīd atrodamies, viņš pievienoja .
Valsts un valsts ir arī sabiedrības veselības krīzes vidū. Tas ir pasliktinājis situāciju tādās slimnīcās kā Upstate. Neatliekamās medicīniskās palīdzības un neatliekamās palīdzības nodaļas ir sava veida kanārijputniņš sabiedrības veselības ogļraktuvēs. Kad ar sistēmu sāks notikt lietas, tās visspilgtāk redzēsit neatliekamās palīdzības nodaļā, turpināja doktors Paolo. Tas, ko jūs tagad redzat, ir tas, ka nav pietiekami daudz darbinieku, lai atvērtu parastās gultas, kādas būtu slimnīcā.
Slimnīcas, piemēram, Upstate, vispirms dod priekšroku slimākajiem pacientiem, un tad citiem ir jāgaida ilgāk.
Citas Ņujorkas slimnīcas ir paziņojušas, ka šoziem var nākties apturēt izvēles procedūras dažādos laikos pilnvaru dēļ, kas pasliktināja personāla trūkumu. Slimnīcu sistēmas un administratori ziņoja par desmitiem atkāpšanos no amata, tuvojoties COVID-19 vakcīnas saņemšanas termiņam.
Dažām sistēmām, piemēram, Thompson Health Canandaigua, ir simtiem atveru.
Vai katru rītu jūsu iesūtnē tiek piegādāti jaunākie virsraksti? Lai sāktu savu dienu, reģistrējieties mūsu rīta izdevumam.
